Podczas rozmów z przedstawicielami firmy dowiedzieliśmy się, że ZPAS potrzebował kompleksowego wsparcia w zakresie automatyzacji procesów biurowych oraz optymalizacji komunikacji między współpracownikami. Dodatkowo, w toku kolejnych spotkań, odkryliśmy również potrzebę przeszkolenia pracowników z zakresu obsługi nowych narzędzi.
Po szczegółowym zbadaniu potrzeb ZPASu, zdecydowaliśmy się przedstawić szereg rozwiązań mających na celu zwiększenie efektywności pracy. Wdrożenie Teamsa czy Exchange miało stać się znakomitym sposobem na usprawnienie niektórych procesów oraz podniesienie komfortu pracy w firmie.
W ramach tego projektu pokazaliśmy w praktyce, jak proponowane przez nas rozwiązania odmienią pracę zespołu. Przeprowadzenie podsumowujących zmiany warsztatów pozwoliło nam przekonać zarząd oraz pracowników do implementacji zmian w ich przedsiębiorstwie.
Stworzenie aplikacji przy pomocy narzędzia Power Apps pozwoliło nam udoskonalić proces przepływu poczty w ZPAS. Dzięki wykorzystaniu innowacyjnych rozwiązań od Microsoftu, mogliśmy pomóc firmie w lepszej organizacji pracy sekretariatu.
Jednym z najważniejszych punktów zmiany firmowych procesów stała się konfiguracja poczty elektronicznej. Wdrożenie rozwiązań Microsoft pozwoliło zmienić dotychczasowe środowisko na bardziej przyjazne i lepiej dostosowane do potrzeb przedsiębiorstwa.
W ramach cyklu szkoleń wnikliwie omówiliśmy wszystkie zmiany, które zaszły w firmie podczas wdrażania naszego projektu. Przekazaliśmy pracownikom niezbędną wiedzę, dzięki której mogą wykorzystywać pełen potencjał zaimplementowanych narzędzi w czasie swojej codziennej pracy.
Podczas warsztatów przeprowadzonych dla wszystkich członków załogi ZPAS skupiliśmy się na analizie firmowych procesów oraz przedstawieniu korzyści, które dają nowo wprowadzone do firmy rozwiązania. Dzięki współpracy i zaangażowaniu uczestników mogliśmy przekazać szereg niezbędnych pracownikom informacji, które pomogą im wykonywaniu ich służbowych obowiązków.
ZPAS potrzebował wsparcia w automatyzacji procesów i optymalizacji komunikacji. Odkryliśmy też potrzebę przeszkolenia pracowników w obsłudze nowych narzędzi.
Po zbadaniu potrzeb ZPASu, przedstawiliśmy rozwiązania zwiększające efektywność wykonywania służbowych obowiązków.
Implementacja rozwiązań Microsoft 365 w ZPAS usprawniła obieg korespondencji i poprawiła organizację pracy. Szkolenia pozwoliły pracownikom lepiej wykorzystać nowe narzędzia, zwiększając efektywność pracy. Warsztaty przekazały kluczową wiedzę, co przyczyniło się do lepszej realizacji obowiązków służbowych przez załogę.