Jak inwestować w szkolenia?

Autor
Agata Wilk
Opublikowano
Jak inwestować w szkolenia?

Szkolenia są niezwykle istotnym elementem naszego rozwoju. Niestety, według danych zbieranych przez różnego rodzaju instytucje, tylko niespełna 4% Polaków aktywnie korzysta z różnego rodzaju form zdobywania wiedzy. Gdy ostatnio zastanawiałam się, skąd wynika taki trend, doszłam do wniosku, że wiele osób nie może pozwolić sobie na zainwestowanie pieniędzy w takie rozwiązania. To niezwykle smutna i bardzo niepokojąca wiadomość.

Jeśli chcesz, żeby Twój zespół odnosił sukcesy i rozwijał przez to Twoje przedsiębiorstwo, powinieneś rozważyć przeprowadzenie regularnych szkoleń. Tylko dzięki ciągłemu podnoszeniu kompetencji i dostosowaniu się do wymagań współczesnego rynku możesz rozwijać swoją firmę i dobywać coraz to nowych klientów. Czy wiesz już jak dobrze wybierać i inwestować w szkolenia dla swojego zespołu?

Mądry wybór

Każda inwestycja wymaga od przedsiębiorcy przemyślenia. Przekonał się o tym Marek, właściciel niewielkiej firmy sprzedażowej. Na początku swojej przygody z biznesem był przekonany, że jego zespół dzięki doświadczeniu nie będzie potrzebował zbyt wielu szkoleń. Szybko jednak zmienił swoje myślenie. Po kilku tygodniach współpracy lider jednego z teamów sprzedażowych zwrócił się do niego z prośbą o pozwolenie na zorganizowanie w jego zespole szkolenia z najnowszych metod cyfrowego obiegu dokumentów.

Marek długo szukał w sieci informacji o najlepszej jakości szkoleniach. Doskonale wiedział przecież, że inwestycja w jakikolwiek kurs może okazać się błędna. Jeśli nie chcesz przepłacać lub kupować kota w worku, musisz poświęcić mnóstwo czasu na zrobienie dobrego researchu. Dzięki temu pieniądze, które zdecydujesz się wydać na szkolenie, na pewno się zwrócą.

Przedsiębiorca po kilku dniach wrócił do swojego zespołu z informacją o trzech jakościowych szkoleniach, które mogą im pomóc. Gdy lider teamu zaakceptował jedną z propozycji, Marek zaczął załatwiać formalności związane z wybranym przez niego kursem. Od organizatora dowiedział się, że jego firma kwalifikuje się do jednego z programów dofinansowań. Dzięki pomocy firmy szkoleniowej, Marek szybko wypełnił wymagane dokumenty i zorganizował szkolenie dla swojego zespołu z wykorzystaniem środków z jednego z funduszy. To pozwoliło mu nie tylko na podniesienie kwalifikacji swojego zespołu, ale również na zaoszczędzenie mnóstwa pieniędzy.

Jak widzisz, korzystanie z dofinansowań jest świetnym sposobem na podnoszenie kompetencji pracowników firmy przy jednoczesnej znikomej inwestycji środków. Jeśli planujesz szkolenie dla swoich pracowników, warto wcześniej sprawdzić, czy możesz uzyskać dodatkowe środki z budżetu państwa na ten cel!

Szkolenia dostosowane do potrzeb rynku

Lojalność i doświadczenie zawsze są w cenie! Pomyśl o sytuacji, w której chciałbyś podnieść kwalifikacje nieco starszych pracowników. Często ich kursy związane są z narzędziami i usługami cyfrowymi. Trudno się temu dziwić – nie zawsze mieli oni możliwość rozwoju właśnie takich umiejętności na przestrzeni całej swojej kariery zawodowej. Znajdujesz się zatem w idealnym położeniu! W swojej firmie możesz wykorzystać przecież ich potencjał i wiedzę przenosząc ich umiejętności do cyfrowych narzędzi.

Nie ulega wątpliwości, że pracownicy z grupy 50+ miewają problemy z odnalezieniem się w firmie, która przeszła proces cyfryzacji. Warto zatem precyzyjnie zadbać o ich kwalifikacje w tej dziedzinie. Świetnym i sprawdzonym rozwiązaniem okazują się szkolenia i warsztaty, na przeprowadzenie których możesz zyskać specjalne dofinansowania. Aktywizacja osób „po pięćdziesiątce” i wypracowanie u nich cyfrowych kompetencji stanowią często ważne zadanie, na które budżet państwa przeznacza szczególne środki finansowe. Dzięki temu specjaliści z wieloletnim stażem nie muszą obawiać się, że cyfrowa rewolucja czy zmiany związane z AI zabiorą im miejsce pracy, któremu bardzo często poświęcili wiele lat swojego życia. 

Dofinansowania – sposób na szkolenia!

Jak widzisz, dofinansowania mogą znacznie pomóc Ci w przeprowadzeniu szkoleń wśród Twojej kadry. Niezależnie od tego, w jakiej dziedzinie chcesz wyspecjalizować swoich pracowników, warto sprawdzić ich dostępność. To spory zastrzyk środków, które pomogą rozwinąć się Twojemu przedsiębiorstwu. Warto zatem rozważyć dołączenie do któregoś z programów.

Jeśli zastanawiasz się, które rozwiązana proponowane przez Alterity mogłyby zyskać dofinansowanie, skontaktuj się z naszym ekspertem. Chętnie powiemy Ci, jak dopełnić wszelkich formalności, by Twoja firma skorzystała z przysługujących jej środków.

Powiązane artykuły
Czy Microsoft sprawdzi się w JDG?
Najnowsze artykuły Zastosowania Microsoft 365
Czy Microsoft sprawdzi się w JDG?
Dobrze zgrany duet – sposób na spore oszczędności!
Najnowsze artykuły Zastosowania Microsoft 365
Dobrze zgrany duet – sposób na spore oszczędności!
Następny artykuł
Bezpłatna konsultacja Wypełnij formularz, skontaktujemy się z Tobą

    Bezpłatna konsultacja